Persoonlijk begeleider - Beetsterzwaag

Werk in het groen en bouw mee aan onze locatie Rond 7 en 9. Een locatie waar al mooie stappen zijn gezet, maar waar nog volop ruimte is om samen de zorg, het team en het methodisch werken verder te ontwikkelen.

Waar ga je werken?

Midden in de bosrijke omgeving van Beetsterzwaag ligt De Wissel: een levendig terrein met verschillende woonlocaties en vormen van dagbesteding. Jij gaat aan de slag op locatie Rond 7 en 9, een locatie waar geen dag hetzelfde is. Op deze LVB+ locatie woont een kleine groep cliënten tussen de 18 en 55 jaar met een emotionele ontwikkelingsleeftijd tussen 0 en 3 jaar. Je begeleidt hen zowel op de woning als tijdens de dagbesteding en sluit aan bij de activiteiten die op De Wissel worden georganiseerd. Zo is er altijd volop afwisseling in je werk. Op 10 december organiseren we bijvoorbeeld onze jaarlijkse kerstmarkt!

Onze cliënten maken gebruik van verschillende dagbestedingsmogelijkheden op het terrein, zoals de Kapschuur, de camping ‘Ikenhiem’ en creatieve activiteiten op de locatie zelf. Jij gaat naast de woonlocatie aan de slag op een van deze dagbestedingslocaties. We kijken samen naar wat het beste aansluit bij jouw talenten en interesses, net zoals we ook kijken naar wat het beste aansluit bij de cliënt.

De locatie is opgedeeld in vier verschillende groepen, ieder met een eigen dynamiek en begeleidingsvraag. Benieuwd hoe dat er in de praktijk uitziet? Edwin, coördinator van Rond 7 en Nienke, gedragskundige, laten je graag de locatie zien en vertellen je er alles over.

Wat ga je doen?
Als persoonlijk begeleider heb jij een regierol; jij zorgt ervoor dat cliënten zich veilig, gezien en vertrouwd voelen. We werken volgens de Triple-C methode, waarbij alles draait om een betekenisvol leven. Het werk kan soms uitdagend zijn, bijvoorbeeld wanneer cliënten hun emoties moeilijk kunnen reguleren. Juist in die momenten bied jij als vertrouwde begeleider rust en structuur.

“Je anticipeert continu op veranderingen en weet de verschillende puzzelstukjes met elkaar te verbinden. Samen werk je aan vooruitgang en zorg je ervoor dat zowel kleine als grote stappen worden gezet. Elke stap maakt verschil”

- Liekel Groenhof, coördinator zorg Rond 9

De afgelopen periode is hard gewerkt aan het versterken van Rond 7 en 9. Er zijn mooie stappen gezet in onder andere veiligheid, werkafspraken, structuur en samenwerking. Tegelijkertijd zijn we er nog niet. Het team is volop in ontwikkeling en ook zorginhoudelijk ligt er nog een duidelijke opdracht. Denk aan het verder uitwerken en actualiseren van dagprogramma’s, cliëntafspraken, doelen en signaleringsplannen. We doen dit echt samen: als team bouwen we aan de toekomst van de locatie en volgen we gezamenlijk de trainingen die ons daarbij ondersteunen. Hierom zoeken we collega’s die het leuk vinden om niet alleen mee te draaien, maar ook echt mee te bouwen.

Verder:

• Ben je het aanspreekpunt voor verwanten, behandelaren en andere betrokkenen en zorg je voor een voorspelbaar, herkenbaar en betekenisvol dagprogramma

• Werk je nauw samen met je collega's aan de ontwikkeling van cliënten en draag je actief bij aan het verbeteren van de kwaliteit van zorg op de locatie.
  

Je draait hier opstart-, dag- en avonddiensten (07:00–15:00 uur of 15:00–22:30 uur) en hebt geen nachtdiensten. Ook krijg je van ons een zorgtelefoon. Met de zorgtelefoon heb jij je eigen werknummer en kun je snel en eenvoudig spraakgestuurd rapporteren.

Wie ben jij?

Jij bewaart de rust in onverwachte situaties en biedt structuur, ook wanneer het uitdagend wordt. We zoeken collega's die initiatief tonen en verantwoordelijkheid nemen als de situatie daarom vraagt. Je stapt in op een moment waarop nog veel wordt opgebouwd en ontwikkeld. Juist dat spreekt je aan: je vindt het interessant om mee te bouwen aan een sterk team, denkt mee over hoe dingen beter kunnen en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van de locatie. Daarbij herken je jezelf in de zes Triple-C competenties: doorzettingsvermogen, zelfreflectie, sensitiviteit, weerbaarheid, zelfvertrouwen en lerend vermogen. Verder heb je:

• Een afgeronde zorgopleiding op minimaal mbo niveau 4

Heb jij een afgeronde zorgopleiding op mbo niveau 3? Reageer dan ook zeker. Wij kijken graag met jou naar de mogelijkheden.

Wat krijg je van ons?

We hebben veel aandacht voor jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling. Daarom kun je o.a. gebruik maken van de online leeromgeving van GoodHabitz, waarin je ruime keuze hebt uit diverse online trainingen. Daarnaast ontvang je:

• Een goed salaris voor de functie van persoonlijk begeleider max. € 4.347,00 bruto per maand o.b.v. 36 uur (FWG 45 conform CAO Gehandicaptenzorg). Voor de functie van begeleider max. € 3.980,00 bruto per maand o.b.v. 36 uur (FWG 40 conform CAO Gehandicaptenzorg). De inschaling is afhankelijk van ervaring.

• Direct een vast contract bij Alliade voor 24 tot 36 uur (uren zijn in overleg)

• Naast vakantietoeslag ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33%

• Een passende reiskostenvergoeding, reizen met het ov wordt volledig vergoed

• En nog meer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling en bedrijfsfitness.

Meer weten? We leren je graag kennen!

Ben je enthousiast en wil je reageren? Dit kan tot en met woensdag 4 november 2026 via de onderstaande button 'solliciteren'. Omdat we persoonlijk contact belangrijk vinden, nemen we daarna zo snel mogelijk telefonisch contact met je op.

Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Anneke Engberts, manager Beetsterzwaag, via telefoonnummer: 06-11200001. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Eline Koning, corporate recruiter, via 06-27105152 of mail naar recruitment@alliade.nl.

Een geldige Verklaring omtrent Gedrag is verplicht en een voorwaarde voor benoeming: deze wordt door ons aangevraagd en betaald.